为持续推进“寒假促就业暖心行动”，深化校企合作、拓展优质就业岗位，外国语学院英语教学部副部长石淇萌与专业教师宋杨于寒假期间走访了位于大连软件园的甲骨文公司（Oracle），与公司人力资源经理Shirley进行了深入交流。此次走访旨在精准对接外资企业对高素质外语人才的需求，探索“语言+技术”复合型人才培养新路径。

甲骨文公司作为大连软件园区内资深的老牌外资企业，凭借其优厚的福利待遇、完善的人才培养体系和全球化业务布局，长期以来对人才的综合素质要求极高，尤其青睐具备“技术+语言”双重能力的复合型人才。在座谈中，Shirley详细介绍了当前软件园区的发展态势及企业对人才结构的新变化，重点从HR视角剖析了在招聘过程中对候选人能力的多维考量。

Shirley指出，随着数字化转型加速，企业在选拔人才时越来越重视候选人的AI应用能力和数字素养。她强调，掌握并能够灵活运用AI工具已成为衡量候选人综合素质的重要标准之一，尤其是在处理跨国业务流程、客户服务优化等场景中，AI工具的应用能力直接影响到工作效率与服务质量。此外，Shirley也鼓励语言类专业的学生通过考取行业权威技术认证来弥补技术背景的不足。她举例提到，像思科（Cisco）、甲骨文（Oracle）、SAP等国际知名企业，均设有各自领域的专业认证体系，语言专业学生通过系统学习与考取相关证书，可以显著提升自身在技术岗位中的竞争力。

此次走访不仅加深了学院对当前外资企业用人趋势的理解，也为后续课程设置、实习实训及就业指导提供了宝贵的第一手资料。外国语学院将继续推进“优企引才”专项行动，主动对接行业头部企业，拓展高质量就业岗位，助力学生在新经济形势下实现更高质量、更充分的就业。